Что такое МРОТ и какие изменения по нему были внесены в Конституцию

При официальном трудоустройстве на какую-либо работу каждый гражданин интересуется размером будущего заработка.

Он не может быть меньше МРОТ (расшифровка — минимальный размер оплаты труда). В 2020 году в России этот показатель составляет 12130 руб., причем на основании принятых поправок в Конституцию это значение приравнено к другому значимому показателю — прожиточному минимуму. Регионы имеют право увеличивать МРОТ, но только в положительную сторону.

Поговорим в статье о том, что такое МРОТ и какие изменения были приняты в 2020 году.

Понятие «минимальный размер оплаты труда»

Данный показатель используется для решения нескольких важных вопросов в РФ, к ним относится:

  • регулирование зарплаты, выдаваемой руководителями коммерческих или государственных учреждений;
  • расчет социальных пособий или выплат по нетрудоспособности, а также беременности и родам;
  • использование показателя в иных целях, касающихся обязательного социального страхования.

Первоначально МРОТ устанавливается на федеральном уровне, после чего власти региона имеют право корректировать данный показатель. С 2019 года нормативными актами закреплено, что МРОТ равен прожиточному минимуму, рассчитываемому для трудоспособного населения для всей страны. Работодатели самостоятельно устанавливают размер зарплаты для работников, учитывая изменения в экономической сфере, но этот показатель не может быть меньше МРОТ.

Государственные работники ежегодно изменяют размер МРОТ, для чего учитывается политика ценообразования, размер инфляции и потребности граждан, а также число безработных.

Важно! Условия существенно отличаются в разных регионах, поэтому власти каждого города самостоятельно корректируют показатель, но он не может быть меньше федерального значения.

Последние изменения

С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12130 руб. Данный показатель меняется ежегодно на основании изменений в экономической сфере страны. В 2017 году МРОТ составлял 7500 руб., а в 2018 году – 11163 руб. В 2019 году показатель повысился до 11280 руб.

Вышеуказанные федеральные значения часто увеличиваются властями регионов. Для этого по ст. 133.1 ТК власти субъектов подписывают региональные контракты с работодателями. Например, сейчас московские работники не могут получать заработную плату меньше 20195 руб., а в Санкт-Петербурге МРОТ установлен на уровне 19 тыс. руб. Но во многих других регионах данное значение остается неизменной.

Полезно также почитать: Поправки к Конституции по вопросам защиты семьи и детей

Поправки в Конституцию

Принятые поправки в Конституцию включают много значимых сведений для россиян. Это касается даже МРОТ, причем многие социальные изменения уже показали свою высокую эффективность. В 75 статью Конституцию внесена поправка, касающаяся размера МРОТ в РФ для трудоспособных граждан. Теперь данный показатель  не может быть меньше прожиточного минимума, поэтому сейчас он равен 12130 руб.

Справка! Прожиточный минимум рассчитывается с использованием обязательных платежей и цен на разные товары, включенные в потребительскую корзину.

Исаев, являющийся членом партии «Единая Россия», рассказал СМИ о намерениях Госдумы в ближайшее время увеличить потребительскую корзину, что автоматически станет причиной для повышения МРОТ. Наталья Агапова, представленная председателем профсоюза работников агропромышленной сферы, рассказала о том, что расширение потребительской корзины положительно скажется как на прожиточном минимуме, так и на минимальной зарплате, гарантом данных изменений является обновленная Конституция.

Мнение экспертов по изменениям

Споры относительно введенных поправок продолжаются до сих пор. Некоторые эксперты уверяют, что многие принятые изменения негативно влияют на материальное положение обычных наемных работников.

К особенностям такого мнения относится:

  • принятые поправки противоречат прежним нормам, закрепленным Конституцией России;
  • многие изменения вовсе не соответствуют конституционному строю страны, поэтому Конституция становится нелегитимной;
  • поправки, касающиеся приравнивания МРОТ к прожиточному минимуму, уже давно закреплены другими нормативными актами;
  • такие изменения выгодны для действующей власти, так как позволят закрепить бедность большей части населения на несколько десятилетий;
  • благодаря низкому финансовому положению многих граждан, действующее руководство может удерживать власть, так как небольшие социальные выплаты и доплаты, которые представляются в СМИ неоценимой помощью, позволяют поддерживать положительное мнение о Госдуме;
  • теперь в Конституцию введено понятие прожиточного минимума, но многие эксперты считают этот инструмент устаревшим и относящимся исключительно к наиболее бедным слоям населения, которые не могут позволить себе качественные продукты, путешествия, автомобили или другие крупные траты.

Прожиточный минимум рассчитывается на основании непонятных для россиян цен. Потребительская корзина содержит только самые необходимые и не слишком качественные продукты. Поэтому данный показатель подходит исключительно для самых бедных граждан, но теперь руководители разных компаний будут ориентироваться на это значение при назначении зарплаты сотрудникам.

Важно! Некоторые специалисты вовсе утверждают, что новый размер МРОТ продержится несколько лет независимо от уровня инфляции и других экономических изменений, поэтому буквально через 2 года прожить на эту сумму даже одному человеку не получится.

Интересное видео

Заключение

МРОТ ежегодно устанавливается государством, для чего учитываются разные экономические показатели. По новым поправкам в Конституцию данный показатель не может быть меньше прожиточного минимума. Власти каждого региона могут его увеличивать самостоятельно, для чего определяется экономическое положение субъекта РФ.

Некоторые эксперты уверены, что изменения в Конституцию негативно повлияют на благосостояние каждого россиянина, так как закреплена установка на бедность на несколько будущих десятилетий. Поэтому работодатели еще очень долго могут устанавливать минимальные выплаты для работников.


Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *